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如何建立坚定信心?
- 作者:北辰青年
- 时间:2022-01-26
- 阅读量:
如何建立坚定信心?
怎样才能在骨子里树立起自信,即无条件自信?归根结底,无条件的自信和一个人的生存价值有关。这意味着:只要你是自己,你就是有价值的,你才是好的。
因此,自信心并不取决于环境是否会改变,也取决于外部环境。
假如你有无条件的自信,那么无论你是否聪明。无论你是否表现得得体,不管别人是否赞同。尊敬或喜欢你,你总是认为自己生来而为人,是有价值的,你的价值不会因你的所作所为而改变。
这种说法,听起来真让人羡慕。所以,我们应该如何树立这种信心?
1、区分存在的价值和工具价值。
许多人,在遇到一些事情,尤其是那些带来消极后果的事情时,很容易被感觉和思考所影响,看不见自己的存在价值,只能看到自己带给别人的「没用」,并且把这个「没用」直接等同于自己的存在价值。
比如:
当领导看到你的新计划时,他非常愤怒地说:"这一计划做得很糟糕。身为一名产品经理,你根本就不会考虑用户最基本的需求。不知道你能不能当个产品经理。
听到领导这么说,你觉得很难过,还开始怀疑和否定自己。但是事实上,这种想法是错误的。领导者否认你的计划,怀疑你的能力,甚至说:“我怀疑你不适合当产品经理”,但你却不能将这个结果,以及领导的判断与其存在价值相提并论,从而认为自己没有价值。
传统意义上,将“无用”直接等同于自身存在价值。要记住,无论发生什么事情,不管事情有多糟,它都不会剥夺你生命的价值。你们要学着区分人和事,也就是说,将生者的存在价值与生活在这个社会中的工具价值区相分离。
或许你们会说,即使将他们区分开来,我仍然没有看到自身存在的价值,又该怎么办?
下面,我将向大家介绍三步。
步骤一:区分事物与人。
当面对一件事,列出它的结果,以及你在这一过程中的表现.感觉和思考。在此,我要提醒大家,事情的结果就是事实,是客观的,不能参杂任何感情。例如:你的计划被上级拒绝,结果就是这样。但如果你觉得自己很糟糕,那是感觉,而非结果。
如果将这些因素列在清单上,将会很清楚哪部分是事实,哪部分只是你的感觉和情绪。
步骤二:自我反问。
对于客观结果给自己带来的事物所带来的感觉和思考,提出反问:“这件事没有做好,是不是代表我没有价值?
例如,你可以这样自问:
「我的计划做得不好,老板不同意我,是不是代表我自己没有价值?」
「我今天穿的衣服,被同事说不好看,是不是代表我自己没价值?」"刚刚在大会上讲话,我说得很糟,是不是以我自己为代表呢?
步骤三:问自己一个特别的问题。
「假如有一种声音一直在批评我,说我不好,是不是意味着我永远没有价值?」很明显,回答是“不”。在完成了这三个步骤之后,你将重新认识到自我存在的价值,它并没有因为任何事没有做好,或者没有表现好而动摇或改变。这个问题,就是你必须坚持的。
2、无条件地承认自己存在的价值。
无条件地说:你不能给自己的存在附加任何条件。这意味着什么?不知道您是否发现,许多人在看待他们存在的价值时,喜欢为自己加个条件。
比方说:
""当我在这一领域取得第一,我才有价值。
在我结婚之后,有了孩子,我才变得珍贵。
等我拥有自己的别墅和跑车时,我才值钱。”
只在附加条件下,后半句是成立的,这意味着你没有做到无条件地接受自己存在的价值。因此,要时刻提防你在言语表达、内心表达、有意识或无意识之间为自己附加的条件,这些条件是你给自己的束缚和束缚,是你对自己无条件自信的压制。
如果你找到了这种情况,你必须马上把它清除掉,只留下后半句。
看着这儿,你也许会有一种忧虑:没有条件的接纳,是否会使我不再上进,变得懒惰?当然不会。由于无条件接受的对象是你自己,是自己存在的价值,而对你在行为上.思维中存在的种种问题,如果纠正,当然要改正。
如果你能够很好地处理上述两个问题,那么无条件的信心就会随之建立。
在这个时候,如果再看前面我所说的“条件自信造成的死循环”,你就会发现,在建立了无条件自信之后,你就不会再因为自己不能做到而受到攻击了。
反之,强大的存在价值会让你觉得自己是可以做到的,这个想法会让你大胆去尝试。试着去做,即使遇到挫折,你也不会因此而贬低自己,你会积极地寻求解决方法和提升自己。
正因为有了这样的投入,你才会开始看到自己的成长变化,看到所取得的成绩,这使你感到骄傲和成功,然后给自己更多的肯定——“我是能做到的”,从而进一步增强自信心,最终形成良性循环。许多人,总是把时间用来建立有条件的自信心。但是实际上,你的目标应该是做一个无条件自信的人,做一个有自信心的人。那时候,相信你将感受到生命中另一种极乐。
希望你们能经受风雨,经受住挑战!