• 作者：北辰青年
• 时间：2021-12-02
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和大家分享下故事，希望能对你的职业规划有所帮助。那年，一位刚从校园走向社会的男子抱着400元钱杀到广州。如今回忆起来，当时还好有一个同学在广州打过，要不然，这400块估计顶不了几天，谢谢我的好哥哥。这个过程中有坎坷与收获，而其中的酸甜苦辣也只有自己知道：
 

1、进厂

那时候，有一家公司，实际上是一家工厂，汕尾市的工厂来广州招聘储备管理干部，由于生活压力大，我就去应聘。不久后，我和其他7.8名员工被雇用。这家工厂专门做纺织产品，除老板外，也有二百多名纺织女工，年龄大都在20岁左右，大概是高中或中专毕业这样，也有几个男员工，主要负责机器维修等。

一到那家工厂，有一幕至今让我记忆犹新，因为大多数都是女工，傍晚时分，几十个小姑娘穿着凉鞋，在露天的水龙头下一洗，这阵仗，对我来
说，还是挺震撼的。职工职位我就不说了，我们被聘用为中层管理职位，也就是帮助大老板管理这些工人，不外乎排班表、规划、搞活、训练等等。
 

该厂工作环境比较恶劣，地理位置较为偏僻，不用“心远自偏”，这里是真偏，几乎没有消费场所。工时延长，薪水也低。每月只有2天的休息时间，对于一般的小工厂，能够休息4天的都是很好的。厂里的工作好不好的是基层工作经验，很接地气，可以直观地了解第一线的生产情况，可以为以后自己的发展打好基础，缺点就是太辛苦，需要耐得住寂寞。
 

中学毕业的同学可以去锻炼，大学的同学也可以试一试，毕竟大公司不会一开始就给你做管理工作，小公司可以让你快速积累经验，门槛比较低我们在工厂里呆了几天，又回来了，实在无法忍受，洗完澡还要到公厕洗一下，只有一位女同事有单独的卫生间可以洗澡，还要去借，很不方便。

2、私企

在我离开那个工厂后，我回到了广州，申请一家信息媒体公司的职位，并被聘用。在这段时间我做过网页内容策划.网站内容收集.演艺经纪工作.活动策划.广告文案写作等。曾在大型购物中心推出单曲EP，录制歌曲，在视频短剧中扮演过路人甲。这家公司在发展新业务，我也被迫学到许多新的知识。将近4年，也是我融入社会的关键时期.提高自己各方面的知识和能力。涉足各种工作，为我下一次跳槽积累了经验，积聚了力量。
 

对刚刚毕业踏入社会或有一、两年工作经验的朋友来说，这类生意是不错的选择，薪水过得去，不算高，但够住在本地，干得好还可以提薪.换工作。
 

在这里能够得到很好的锻炼和实践，可以学到很多知识，无论是商业方面的，还是人情世故，都适合小白们摸爬滚打，毕竟，年轻是资本，试错的成本更低。
 

这种公司有严格的管理制度，每天要按时打卡上班，工作节奏较快，每周开例会安排一整周的工作，并在下次例会中报告进度。相对地，工作压力比较大，有时容易使人产生焦虑，产生不想去工作的感觉。这样的公司比较规范，会买社保等等，但是公积金只是部分公司会购买，入职前一定要了解清楚。

3、国企

经朋友介绍，我面试了一家航空公司的分公司，做媒体工作。由于有几年在公司的工作经验，再加上一顿胡言乱语，我通过了面试，顺利入职。这份新工作主要是负责公司的新媒体工作，当时就是网站。从事网站设计、策划、运营，以前在公司的工作经历对我很有帮助。许多工作不可能一蹴而就，需要时间的积累与沉淀。在这段时间参与策划亚运空姐大赛网上报名选拔等大型活动，很好的锻炼了自己。
 

对于国有企业而言，新进员工，第一年就与劳务公司签定劳动合同，第二年才能与公司签订正式的劳动合同，各公司的做法可
能也不同。国有企业是很多人向往的工作场所，

第一，公司比较正规，各方面制度完善，五险一金都会帮买，福利比其他公司要好，过年过节有慰问品，有节日奖金，也会经常以工会的名义开展各种活动。

第二，工作虽然也不少，但相对于私人企业，也许压力没那么大，同事之间的气氛也会好一些，待遇就不用说了，肯定比许多公司的普通员工高出不少。

真的要说什么坏事，也许有时会让自己沉溺于现状，不思进取，不努力提升自己的紧迫感。但想想能常到空姐楼吃炸酱面，欣赏美女，也是很快乐的。
 

4、机构

由于家庭的原因，不希望我一直在外游荡，我也想回家更多地陪陪父母，于是我参加了本地公务员考试，一路过关斩将，考进了一家公务员管理机构。

所说的机构，多承担一些社会公益职能，有的还承担政府的部分行政职能，具体大家可以百度一下，不要展开讲。机构的专业化程度相对较高，通常是针对某一方面的事务进行工作，因此您需要了解该领域的相关商业知识。

这方面的知识比较容易掌握，各部门由于职能不同，工作强度和压力也不一样，但是总体来说，比公司.企业好得多，时间弹性也会好得多，就我所在的单位来说，有时比较忙一点，有时比较清闲一点，处理日常事务就可以了。

事实上，在我的理解中，事业单位就是处在企业与管理部门之间，承担着许多过渡工作。机构没有正式的、不正式的说法，已经有非常严格的机构单位管理的规章制度，可以做什么，不能做什么，应该怎么做，都有红头文件加以规定。

机构工资与企业和行政机关比起来会少一点，但胜于稳定，压力小，适合追求平静生活的朋友。福利方面，以前不说了，现在都很规范，只有中秋节和春节发一些油和米，还有什么补贴啊，加班费啊不用想，公费旅游什么的，就更不用想，公费旅游什么的，更不用想，踩线就被查了。
 

5、行政部门

在这方面，我说的有党委、政府机关，还有人大、政协等等。在这段时间里，我从原来的参公单位，经过甄试，又考上了另一家参公单位，最后辗转辗转到行政机关。由于本人是参加公务员考试并进入参公事业单位，符合调入行政管理部门的政策。
 

管理部门专业化程度较高，承担着许多社会管理工作，报酬上会比事业单位好一点，工作也比较稳定，工作强度和压力也比事业单位大一些，当然，这里只是泛指，相对而已，当然，这里只是泛指，相对而已。
 

由于各部门所承担的工作不同，因此工作强度也不同。有的单位或职位真的是5+2，白加黑，996什么都不算什么，尤其是一些基层干部，身兼数职的一些基层干部更是如此。自然，每天加班的干部相对于整个队伍来说，还是少数。大多数干部仍然能够按时上下班，在繁忙的时间里偶尔加下班，已经是一种很快乐的享受。
 

公职人员工作很稳定，只要不犯大错，说是“铁饭碗”也不过分，有完善的规章制度，工资阳光，文件规定的待遇严格，文件中规定的政策和福利待遇，文件中禁止获得的一分是“铁饭碗”也不算过。
 

尽管许多人在加班的时候一般都喊公务员不好，但还是公务员还是很少辞职的，外面的工作还在不断的削脑袋想要挤进去。行政部门的提高工资水平主要是通过工资的提级和升职级别获得的，提级提档只是略微提高了一些，级别的提高就可以得到大幅的上涨。
 

总的来说，公务员的确挺好的，否则也不会出现应聘公务员持续高涨的现象。在此要注意的是，机构和管理部门有许多工作是重复的，有时也有。