• 作者：北辰青年
• 时间：2021-08-26
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现在社会普遍存在一个现象，对于当代青年人都比较热衷于去体制内的工作，那么考上公务员有什么实质性的好处呢？整体来看，造成这样的情况，有很多方面的因素影响。下面北辰青年小编为大家一一分析，希望对大家有所帮助。

一，逃避现实的理由

可能很多人都想不到这点原因，其实现实中真的有这么一部分人，考公务员成为他们逃避现实的手段。这些人考公务员压根就不是抱着考公务员的心态去的，而是报着今年我只要考公务员我就可以不外出工作，我就可以宅在家里面吃喝玩乐，就这样先玩一年。

能玩一年是一年的，今年不行明年再说，明年不行后年再说，最起码能给我个三五年的时间，让我在家里面好好消遣一下。这一部分大学生要么不愿意对外沟通，要么自身能力不足，要么就是懒散惯了，反正总有一个原因适合他们。

他们最典型的、最突出的表现就是表面上看起来考公务员，口号也喊得满天响，但是自己就是不付出努力也不付出行动，一天到晚除了吃就是玩，除了玩就是睡。可即便如此，他们遇到亲戚朋友同事依然认真且努力的说：没错，我决定要考公务员了。而且从现在、从立刻、从马上开始，我就要努力去考公务员，我争取考一个好的公务员，大家都不要拦着我，也不要阻挠我的上进之心。然后呢？等这些说完之后他就回家打游戏去了。

二，公务员是真正的铁饭碗

不知道大家有没有了解过公务员体制，公务员体制当中有一点吸引青年人的地方就是，淘汰一个员工是非常的困难，困难到什么程度？

如果说在一个私企当中，可能公司老板二话不说随便拿张纸划了划，告诉大家：这几个人明天不用来上班了，那么这几个人就真的马上收拾好包袱走人了。为什么？因为老板是公司权力最大的人，他想要开除谁，可以不用理由就直接开除。

只要赔偿到位，哪怕员工申诉，也能照样开除。但是对于公务员来说，对于体制内的员工来说，并不是这个样子的，开除一个人往往需要层层上报，哪怕这个员工犯了天大的错误也需要层层上报。

除了这一点之外，就是你已经触犯了道德底线，比如你醉酒驾车，那么可以减少一部分流程直接把你开除掉，但是除此之外你像上班的时候睡觉呀，工作业绩完不成呀，那顶了天就是工作群里面通报批评一下，让你写个三五千字的检讨，除了这些之外没有任何的惩罚有效措施，就连扣你工资、扣你薪水，那都需要从头审批，这一部分铁饭碗极大地吸引了部分求职者。

三，公务员的福利很高

大家千万不要被一些公务员平均工资这种事情所蛊惑，认为公务员的工资就是每个月只有几千块。那么问题来了，在这个一线城市里面，住房和伙食成本都要几千了，只是靠每个月几千块的工资怎么维持生活呢？

那公务员除了固定工资外，靠什么来提高生活水平呢？那就是年终奖以及各种福利。

逢年过节，该发的福利一样都少不了；年终奖，那更是一分钱都不少给，除此之外像各种公积金啦、五险一金啦等等等等这些东西，那也是上的高高的，最起码高于当地的平均水准。在这种情况之下，公务员表面上来看工资虽然不高，但是从实际情况做分析的话，又不难发现：公务员的各种隐形福利，那真的是多的没边。也正因为这些隐形福利，一部分求职者才心向往之。

四，公务员不会面对中年危机

现在社会被调侃最多的就是程序员，为什么呢？因为程序员到中年是一个坎，很有可能35岁刚到，你就已经被公司开除了，不管是因为什么原因开除，哪怕是公司给你补偿5万~10万，他也愿意，为什么？

因为不管是经济效益的生产还是人力成本，许多企业会选择刚毕业或者工作几年的新人来注入新鲜血液，所以被替代是分分钟得事情。所以对于大部分的打工人或者求职者而言，他们都会遇到一系列的危机，这其中最大的危机也就是咱们常说的中年危机。

简而言之，你的年龄每提高一点点，那么这多一个坎，可是对于公务员而言，压根就没有这些坎。为什么没有这些坎呢？因为公务员不存在这些危机，说得不太夸张一点，你就是工作到60岁，只要不出什么意外，在公务员体制里面大错不犯小错不断的前提之下，仍然有大概率能够在这里面工作下去。

整体而言，考体制内或者考公务员本身没有问题，体制内就如同一堵围墙，外面的人想进去里面的人想出来。为什么体制内的人想出来呢？原因也很简单，因为公务员并不是只有优点没有缺点，公务员本身也有着它的局限性。只不过对于当下的年轻人来说，追求安稳的话，公务员体制倒也是一个不错的选择。

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